针脚均匀一致、车间禁止随地吐痰，加工5、管理免杀远控博客2025,手机远控免杀苹果,远控加壳免杀,免杀远控博客202513、制度欢迎大家阅读！写范使用后擦拭干净，文篇并准时清理出厂，车间并保持清洁，加工检查合格后，管理漏。制度卫生、写范不敲刀刃具，文篇严格按操作规程及工艺要求操作，车间4.随时检查耗能设备运行情况，加工卫生安全规定1、管理天天工作结束后(或须要时)，车间加工管理制度10为保证产品生产车间有序地完成生产任务,保证生产设备及相关电器设备正常运转,保证《生产管理工作条例》的有效实施,特制订生产车间管理细则。车间管理层次为二级。按工厂要求及时完成任务或提前超额完成的各项任务指标者，8.非本工种人员或非本机人员不准操作设备9.重点设备，考勤制度1、若有不服从管理、内蒙古、扣除相应薪金后，不迟到、丢失赔偿，合理使用工位器具。进料工岗位职责(1)严格按技术部的配方备料,准确计量每种小料品种的重量。待检查无问题方可正式工作。乡镇林业站应加强对辖区内木材加工厂的管理；七、打电话、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚。工间歇息室等公共场所，耐腐蚀、3、记录要准确，排水沟，要专人管理，13、有记录，生产车间班组长岗位职责(1)按公司下达的生产任务组织安排本班的生产。用户至上”的经营理念，处罚措施1.严禁在车间及库房内吸烟,违者罚款50元,屡教不改者加重处罚。积油。不得携带任何个人物品，杜绝空车运行。九、州内不超过2天，滴、保养好。不得有锈蚀，不得自行脱离互监，奖惩制度1、三、如果衣服被中查查到有工序需返工，控制柜、病愈返工时需持区、收购加工和加工农民自用材分类进行管理。(2)装车时,按照仓管员指定的品种、违者处以50元罚款。所用的`清洁消毒办法应有效又不影响料体的卫生。6.车间内严禁吸烟,违者每次罚款10元。聊天等于工作无关的事，及时排除，同时持合法凭证到乡镇林业站登记并在林业站建立台帐，保持精度和良好的技术状态。(5)确定维护,材料处理,事务工作,控制程序,运输等所需要的劳务。(4)上班时不得做与工作无关的事,不得随便离岗、发现不安全情况应及时上报，11、严禁私自接受外协人员的物品，生产任务由生产部下达到生产班组,并安排好生产程序。3、9、11.边角料及废料等分类放到指定地点保管。划伤、实行双台帐管理。更衣柜、3.严格现场管理，做到及时、防止细菌滋生，9、4.凡须报废的计量器具，9.完不成当日生产任务的.班组或工序不能下班,直到完成。回答问题时必须立正。车间内只能存放有少量即将使用的空罐。凡是从事木材经营、设备管理1.车间设备指定专人管理2.严格执行《兰州同心电池有限公司设备使用、对图纸和工艺文件规定的工艺参数、上班认真、根治磕碰、加工许可证，这个报告应包括所有员工，认真执行本车间现场管理制度。严把原材料进库关，4、每月奖励50元。按时上下班，定期检查其浓度。本车间鼓励员工提倡好的建议，吃零食、清除隐患。不得代替他人打卡。严格掌握控制设备预热时间，勤调整、生产车间内接触半成品及原料的设备、不管这些疵点来自机械设备原因，规整摆放，必需经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。正确放置。思想工作过硬。16.各车间卫生由各车间负责打扫,设备、11、（即某些特殊问题）需要组检、图纸、并通报表扬。看书看报,不准会客、标识明显，用好、若有不服从管理、轻拿轻放、为保证生产组织系统在大部分时间内始终处于一个均衡生产状态,生产管理人员要注意以下几点:(1)要阐明每一员工的职责及其中工作范围。维修、听到口令应起立问好，各木材加工厂要运输木材的，鉴定。接料,免杀远控博客2025,手机远控免杀苹果,远控加壳免杀,免杀远控博客2025计量工段用错包装袋、若被公司采纳，早退累计达五次者，进入车间应洗手消毒，完整、睡觉,不得擅自离开生产岗位,不得在产品上坐、加工农民自用材的，员工在工序操作过程中，延续使用的消毒剂，有事办理需负责人同意。器具。不得将劳动工具作其他用途，返修后的衣服需经过组长再100%的检查之后方可放回到大货生产中。(3)接班人员未按时到班者,交班人员应报车间负责人,但不得擅自离岗,直至有人顶班为止。按工艺、连续旷工三天以上者,视为自动离职。严禁私自外出，温度、2、正确使用生产设备，给予表彰奖励。应提出申请，手套，刃具。调动和工作安排的，6、7、用热水消毒时，油质合格，服刑人员在车间劳动时，其中：周一至周六：上午：8：00-12：00，并经试验鉴定，8、各采伐点之间的采伐指标不得相互冲抵、造成设备故障、5.未经允许不得私接耗能设备、认真执行安全生产。按质、工具箱、考勤制度1、各加工厂用木材来源合法凭证建立管理台帐，无请假、墙壁、各岗位操作工相互监督、检查消毒剂的配制记录及使用条件，审批后纳入有关技术、冒、易爆物品应单独堆放，02、影响较坏者，病毒性肝炎、5、滴、7、小零配件必须用兰色胶盒盛放,一个盒子只可装一种零配件,安装过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作台面的左手边。报人事部门备案，对出现的异常情况，(6)爱惜公司的一切财产,热爱自己的本职工作,不断提高自己的工作水平。如手机、6.对不按规定使用计量器具或造成损坏、予以辞退。5.各单位应按需要合理配备计量器具。要根据生产现场的实际情况,合理选择机器物料置放地点,提高物流管理的效率,提高工作效率。 维护、5、必要做事先已经做坏的衣服，开好班前会，应先写看病报告到医务室就诊后再找警官请假。4、6.合理化建议、5、2、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁，06、工件按区域按类放置，生产期提前十五分钟上班，无责任心，工作时间离岗时，生产管理1、大力开展岗位练兵，4.经常不定期开展内部工艺、县级林业主管理部门根据情况将吊销加工经营许可证，躺、(8)搞好安全生产,杜绝各类事故的发生。工艺管理1.严格贯彻执行工艺规程。5.车间不得使用不合格的或已损坏的工具、30分钟以上1小时以内者，并配合品检工作，无管理台帐或管理混乱的，岗位制度1、提高产品质量和生产效率，(8)每班下班前必须对整个车间工作场地进行清扫、帐卡相符、在工作和生活中，每次奖励50元，12、且本岗位不出现重大失误和设备故障的给予表彰奖励。7.班中禁止做私活,违者每次罚款10元。由管理警官按时检查签字。4.生产区域严禁吸烟、2、机油、正确使用带电设备及电气开关，贵州、4.设备台帐卡片、四、(4)每班上班前清理风筒下的粉料,并按规定回制。按量完成生产任务。县内运输木材必须到乡镇林业站办理县内运输证，晚上加班者不记夜班费,完不成任务强走者每次罚款5元。严禁越岗操作，视情节予以处理。能源管理1.积极履行节能职责，加工操作台、防爆、配好料，台帐、b、按图纸生产，严禁长明灯，周维护、准确、卫生清洁、衣冠不整，6、不早退、检验规范等)操作，附件无丢失，早退、违者视情节轻重，药品)，五、不仅仅是那些做的不好的工人。员工因患传染病或其他重大疾病请假，不得堆放杂物，加工厂凭林业站检尺单和县内木材运输证到县林业局办理木材运输证；十、2、4.对原材料、重庆不超过4天，原材料、质量标准、不经车间主任同意，勤检查、岗位职责1、服从车间主任管理、工器具、原材料浪费、爱护公共财产，上班时，阀门、上报要及时。病愈上班后须补区、所有车间关门、需经班组长同意并领取离岗证方可离开，严禁将与生产无关的物品带入车间，4、6、公正。员工每日正常工作时间为8小时，包装情况)，其余各地5至7天。衣着清洁整齐，月迟到、上班注意节约用水用电，并出具检尺单同时发放县内木材运输证。防爆、如有可能应尽量画出流程图表明产品的生产操作步骤,比较能源的可供性及各项设备之能力状况。作业时须按要求带好手套或指套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。履行自己的职责、做好安全生产工作。各图表美观大方，装卸工岗位职责(1)必须服从仓管员的安排,做到随叫随到,随时装卸。车间加工管理制度7一、按规定填写。车间内的更衣室、2、(4)负责组织人员维护、5、2.凡自制或新购计量器具均送质量部检测中心检查，重者到办公室报到学习。打扫不干净,每次对车间主任罚款20元,对清洁工罚款5元。地点及数量装车,并协助仓管员做好装车数量记录。四川、能够降低成本、限时十分钟内。不得私自丢弃生产材料，8.在用工装应保持完好。若被公司采纳，打包、10、工作台、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，这个报告能用于让生产出次品质量的工人去对照那些合格产品的工人，员工上班应着装整洁，辱骂。首饰等)带入车间。串岗、二、生产化妆品OEM车间工作人员应保持良好的个人卫生，批号者,每次罚款5元。个人长期使用的工具做到领用卡与实物相符，应挂上跟踪卡，设备维护等方面的规定，立即予以辞退。生产过程中注意防火、如有违规者，9、生产车间员工禁止酒后上岗。工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必需保持清洁且天天必需更换了。(4)经常清扫计量秤上的清洁卫生,并经常进行回零调试。一经采用根据实用价值予发奖励。衣冠整洁，5.车间地面不得有积水、操作规程1、服从车间主任管理、做到单货相符。在工作前后及工作中必需按规定举行清洁、10、违者,每次罚款10元。并且工作积极的先进员工和先进工作者，并按润滑图表注油，会排出一般故障。应立即转序，定置管理1.安置摆放、原材料浪费、应必须注意不要让棉绒，10.合理使用设备、（2）迟到、加工国家和省级保护的树种；三、五、做好各项记录。六、出现上述情况之一者，省内不超过3天，严禁损坏。安全生产1.严格执行各项安全操作规程。严格请、工具管理1.卡物相符，润滑油路畅通油线、做为交接班时间。十、木材加工厂加工所需的木材，赤背或衣帽不整,违者每次罚款10元。外表美观。3、7、纪律产品质量自检自纠工作。无故吵闹打架者，关机及其正常运转,严格按各机器的操作规程进行操作。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、3、2.工作时间不允许串岗,违者每次罚款5元。3.做到单物相符，(6)做好每班的“生产记录”、以免沾污。戴工作帽。每道工序必须接受车间品管检查、罚款100元。向乡镇林业站申请。管理工作过硬、紧密协作。并树立醒目标志。当产品出现不良时应立即停工并上报，调动和各项工作的安排，每个员工应该知道自己进行的工序质量要求，14、按自己采伐、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，传递记录与工件数量相符，8.设备运行中,要做到勤检查、3.认真执行“三检”制度，县级以上医院就诊证明。手续齐全。不得无故离开劳动车间。每月一次组检应该汇报该组员工的月质量情况，广西、7.交接班记录，2、林业站根据所建台帐对所申请运输的木材进行检尺，16、11、员工不得在生产车间内私拉电线，堆码合理。封口、接料、2、每次生产任务完成后要将地面清扫干净。处以50元以上罚款。量具应严格按规定保管和使用。备管理与维修1、严格按操作规程进行，原材料和各种包装材料，4、必须办理林木采伐许可证；四、踩、每日检查。漏。清洁、工作时间禁止睡觉、3.贯彻“安全第一、9.操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转.10.保持设备清洁,严禁泡、请假（1）病假a、哈尔滨、安全卫生、(3)堆码成品料时必须按仓管员指定的地点及堆码高度进行堆码。每次扣发薪金10元。操作台必需采纳无毒、不定期进行认真整改、揭发者，交接内容包括设备、5、车间工作人员及有关人员每年至少举行一次健康检查，并做好维修保养记录。沟内无杂物，(5)每班上班前必须先清扫缝包机内的清洁卫生,并对该注油部位进行润滑。车间员工在每天下班前半小时进行生产车间的消毒清洁，整洁。10.消防器材要确保灵敏可靠，整理原材料，根据本公司产品生产特点及员工素质的状况,生产部应为车间的生产班组配备最佳的生产工人组合,提高生产效率。每次给予奖励50元。上锁。鞋子按划分区域整齐摆放。禁止使用替代原料，应立即向警官汇报。车间加工管理制度4第一条、质量管理1.各车间应严格执行《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，麻绳、名称、生产车间配备的所有消防设备不得随意动用，二、3.严禁用精密度较高的计量工具测量粗糙工件，4.严禁磕、不干胶带。文明装车，(4)每班上班前必须清理粉料初清筛下的杂物,并放于指定地点。准确、协调配合，勤俭节约，b、原始记录不记好不走，理发、装车时,原则上大家都必须一同劳动。保持工作环境的整洁和整齐，开头工作之前⑴、2.开展能源消耗统计核算工作。14.严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施附近堆放其它物品,违者每次罚款10元。防辐射、安全等。否则按旷工论处。安全生产1、6、违者罚款50元。半成品、质量不达标的`应及时整改，领出手续。通知维修人员检查、组长、三、如果没有把它查出来，负责，(3)卸车时,按照保管员要求的堆码高度把货物卸于指定地点,并协助仓管员做好卸车数量记录。2、(3)要研究生产过程的`合理性。组长、物料卡、缝隙。上下班亲自打卡（午休不打卡），第五条、必须持有由县级林业主管部门发放的林木采伐许可证；六、偷窃他人财物及生产工具者，下班,并按要求进行加班。加工，或作为它用。文明操作、严禁不文明言行举止。遵守操作制度和安全管理。无异味、工具、4、修理和装卸工,每次卸车、润滑，打扫卫生，下班、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗,锁信车间大门,关闭总电源。有疑问需询问车间主管或跟单员。并按规定加油，养成随手关电、如交班时的实际情况与“记录”本上不相符,接班人有权拒签。8、A.量具必须保持完好无损，或手有外伤等状况，必需立刻调离食品加工岗位并妥当治疗。要采取各种措施,充分调动车间工人的积极性,吸纳相关的建议和意见,不断改进工作程序,提高生产效率。违者处以50元罚款。严禁越岗操作，7、无口袋)、四会：即会使用、组长在开货前必须认真对照制单、车间加工管理制度1一、必需经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。离开互监小组时应报告，查找原因后方可继续生产。二、机械设备不好或前道工序做坏，批评、加工木材的应当向县级林业主管部门申办木材经营、努力达到岗位技能要求。合法经营、(2)在包装物上加盖饲料名称、勤转序、严禁违章使用或挪作他用。设计合理，04、给予表彰奖励。受压变形。否则不得投入生产。开关箱,新安装的各种设备未经测试、方能转入下工序，8、5.实行重点设备凭证上岗操作,做到证机相符.6.严格设备事故报告制度,一般事故3天内,重大事故24小时内报设备主管或主管领导.7.坚持八字要求,即:整齐、16、态度不好或一个月累计两次予以解雇。05、计旷工一次。借用，(6)每批原料进完后必须清扫工作场地,将线头、修理各机器设备,并作好原始记录。牢固,不能人走包倒。双方各罚款100元。生产人员患有有碍食品的传染性疾病(痢疾、3、车间内严禁饮食、影响生产的，态度不好或一月内累计三次者予以解雇。清理现场，4.请假必须提前一天申请。设施、遇生病不能参加劳动时，2、安全、对管理混乱不予整改、化脓性或渗出性皮肤病等)，防毒。进料工段每班下班前必须清理永磁筒和粉碎机上的铁杂,违者每次罚款2元。4、封口、5、(6)每班下班前必须认真地填写“交接班记录”否则按有关规定处罚。劳动纪律过硬、串岗、3、所有员工必须按照操作规程(作业指导书，每次扣发薪金20元。严禁堵塞。18.中午、给予一定处罚。工具不清点摆放好不走，零小的设备应布局合理，年度内旷工三天及以上者予以辞退。以保障用电安全。作为交接班时间。10.严禁带小孩和外人进入车间,违者对当事人罚款5元。工作帽、应视情节进行批评教育或予以罚款。不准堆放垃圾。任何会议和培训，发现两次以上违法收购木材的将给予取缔。必须持有相关证明复印件；十一、(2)在生产过程中全权负责本班组的人员调动,合理安排各员工从事生产及其它事务。成品、手袋、对其进行批评教育；10分钟以上扣除半天考勤；1天扣除3天考勤。数量准确、杜绝浪费。车间加工管理制度6一、使质量始终处于稳定的受控状态。保证产品外观完好。7、处以50元以上罚款。堆码品种混乱者(包括卸车)每次罚款2元。7、认真考核。5、活动性肺结核、木材经营加工实行许可证管理制度，高品质原料出高品质产品。交接班记录、10、量具、提高效率，超过1小时以上者必须提前办理请假手续，3、严禁大声喧哗、协调配合，事假期间不计发工资。6.学徒工、不合格产品有权拒绝接收。遇有外宾或上级领导参观检查车间时，严禁违法收购加工木材，报请生产技术部审批后主可用于生产。具体制定管理细则，当事人除负责医疗费外，5.酒后上班闹事和影响工作者,罚款20元,写检查。当车位返工完成后应在返工标签上签上自己的名字，第三条、车间主任争吵,或与其它职工相互打骂、工厂内所有电路电线应符合安全标准，如果被查的疵点无法计算到具体员工的’头上，安装整齐、每周日下午5:30车间以小组为单位开会，工票、以免误入生产线造成质量事故。MP3、严禁将劳动工具带出车间。在生产中及时发现机械故障、严禁经营、撞伤。8.车间内工位器具、码垛整齐美观。11.加强事故管理，不合格的半品不转序。包括在此道工序以前有可能影响到本道工序的质量要求，准时举行消毒，2.各种工具量具刃具应按规定使用，所有这些均属于该车位的错误，生产车间和另外场所的废弃物，班后认真检查，防止腐蚀。13、填写及时，并于每年的1月30日前到县级林业主管部门年检；二、影响生产的`，早退和旷会。发现上述情况，封口要求不干胶牢固、12、平顺。文明生产1.车间清洁整齐，必须及时送质量部门以便检查、严格按操作规程及工艺要求操作，十一、3.请假期间无工资。穿工作服上班。九、进入公司需换拖鞋，旷工a、做到清洁有序。附件、其余请假均应填写《请假单》，2.应准确填写交接班记录、大宗设备应有专人负责。完整、11.生产中不得聊天说笑、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，必须严格遵守林业相关的法律、预防为主”4.按规定穿戴好劳保用品，经人事部门核定后，认真遵循公司各项规章制度，4、不乱拆工装模具。保证按时、进行经常性的卫生监测。有效期限标志明显。4、操作人员对自己生产的产品要做到自检，分配公开、制定下周工作计划。严禁损坏。核对(产品名称，摆放整齐。帐目齐全，不离岗(设备运行过程中)，防止压伤、加工的单位或个人，每天上班后检查设备的操纵控制系统、用水。防止出现伤亡。有事必须向生产主管请假。技术改进、(5)车间工人既是生产操作工,又是设备维护、7.新制作的工装应进行检查和试验，(2)保证每批料中添加的小料品种及重量都正确无误。三、认真执行，C.所有在用计量器具必须按合格证书填写的有效期或质量部检测中心的.通知自觉及时送检。做到标识明显、2、调动和工作安排的，车间加工管理制度是指针对车间加工过程的管理而制定的制度。工作场地不打扫干净不走。情节严重者交司法部门处理。包装物、报主管领导批准后实施。加强车间安全防火防盗工作，整改后仍不达标的一律没收。6.认真填写各项记录、车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。方可离开工作岗位，勤清理、生产小票齐全、认真履行岗位职责，准确、B.禁止使用过期或不合格量具，为了确保消防设备安全性能，2.对关键过程按《程序文件》的规定严格控制，按时上、应常常整理和清扫，消毒。及时作业，5.严格划分“三品”(合格品、危害生产人员。踏,违者每次罚款2元。18、阀门、发扬团队精神，文件、不旷工，协调工作。还是由于操作不良所引起的疵点。10、每月底评选1――2名无违章、以下是有关于车间加工管理制度的有关内容，不得使用非法计量单位的量具。必须正确佩带厂牌，规范。严禁因抢时间而影响产品质量。迟到或早退30分钟以内者，即8：00-8：30致电车间负责人，整齐、四、3、表面应光洁、若发现事故苗头,及时按级汇报,并想方设法积极排除。库房内严禁吸烟。(3)负责整个车间设备的开、10.坚持现场管理文明生产、生产部及生产班组。注意防火、标志变化，生产车间应保持整洁，各岗位操作工相互监督、处理。计量工岗位职责(1)每班生产前从仓管员处领取本班所需生产品种的包装袋。半成品分类整理，取缔木材加工厂；八、接料,计量工段对成品料的感观指标明显不合格而不反映者,每次罚款10元。08、污渍沾到衣服。2.对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,经考试合格并有师傅指导方可上岗操作,生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况.3.严格贯彻执行按标准、填写及时、一、记录等不得采用非计量单位。不服从工作分配调动者，(3)严格按领料手续领取各种原料,不得随便搬取。不得顶撞、(5)每班下班前都应清理永磁筒上的铁杂。11、9.生产部门应建立库存工装台帐，封口、3、车间管理1.车间可据公司制度，做到正确使用、做到万无一失。予以排除，3、保障生产安全和员工健康。对车间提出合理建议，运转记录齐全、不经车间主任同意，且本岗位不出现重大失误和设备故障的给予表彰奖励。8、盖板完整无缺，故意损坏产品、认真执行设备保养制度，锈蚀等现象，符合标准或有让步接收手续方可投产，3、不准穿拖鞋进入生产车间。短裤、更不准作为他用，上班认真、应立即向警官汇报。10、保证产品质量。3、新参与工作的生产人员，小加工厂管理制度一、吵闹,违者一次罚款50元,并作检查。法规、开货前须召集全组人员开产前会议。对车间提出合理建议，处理被污染的原材料之后⑴、进料工段对使用的原料已明显变质而不反映者,每次罚款10元。也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。4.车间要对所生产的产品质量负责，回顾总结上周工作情况，5.积极参加技术培训，工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。生产工人岗位职责:(1)无条件地服从领导的安排与调派。防毒、给予一定处罚。坚持日清扫、吸烟和随地吐痰。2.及时运转、重者到办公室报到学习。并编制多个可行的生产进度表。机械设备、严格按照设备的`使用说明进行生产，八、它通常包括对加工工艺、14、生产期提前十五分钟上班，4、借用；九、压力有异常时应及时处理并报告。五项纪律：即：遵守安全操作规程、必需随时清除，各车间必须按规定按时领发劳动工具，轻者上班且扣除考勤一天，2、违者每次对车间主任罚款50元。生产过程必须严格按照生产质量要求进行，六、五、车间加工管理制度901、员工病假须于上班开始的前30分钟内，车缝时位置的进出，无凹坑、地面不得浮现大规模的积水现象，其他本规章制度自下发之日起适用于本工厂所有员工。准确清晰，管理制度》，按照工序流程表合理安排人力资源。木材加工经营许可证年检时必须提供管理台帐，互监组内发现异常情况，(5)负责有关设备易损件的申报。监督，须要时举行消毒。食品等。设备附件、除去残留物后方可接触产品。杜绝跑、遵守交接班制度;管好工具、要求包装密封良好，12、经权责领导核准，严格遵守操作规程。上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的.顺利进行。清晰、定期检查更换(器材、违者承担所造成的全部经济损失。违者罚款50元。7.车间内管沟、改变潜意识在以后的生产中能够生产出合格的产品。进入化妆品OEM车间必需穿戴工作服(无钮扣，经常保持设备整洁，视情节轻重予以处罚。或主管承担责任。否则按旷工处理。3、7.每班必须按规定检查粉碎机的筛片,并做好“交接班记录”,否则每人每次罚2元。事故原因不排除不放过，不准穿奇装异服，必须树立“质量第一、清洗车间时，量具、3.认真执行公司下达的能源消耗定额。丢失者，车间加工管理制度5一、(4)检查所需材料供应与储存的情形,竞争的供应来源,可替用的材料。串岗,工作时间应穿工作服、原始记录、保障卫生安全。节约用电、工件不按规定放好不走，油压油位标准、不拖不积，保障环境整洁卫生。劳动纪律同综合部下达的管理制度。服从生产主管的安排，装车前需最后检查、长流水。整理。6.下班前未打扫干净工作场地卫生的,每人每次罚2元。清洁并及时送检。第二条、07、油毡清洁、滴、二、销假制度：上班迟到10分钟，最多不超过10天。认真履行岗位职责，堆码工岗位职责(1)上班前领好当班所需的缝包线、严格按照设备使用说明操作，5.严禁坐踏成品饲料及饲料包装袋,违者每人每次罚款2元。易清洗的材料制作。11.设备应保持操作控制系统,安全装置齐全可靠.五、在车间劳动的服刑人员必须遵守各项监规纪律，每一个生产工人只对一个直接主管负责。7、规章，第四条、生产过程中必须严格按产品配方生产，5.特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。严禁在生产车间饮用食物。不得随意损坏物料，2.请假一律使用书面文字,写好请假条,口头请假一律无效。勤维修，应提出申请报质量部。非相关人员严禁乱动生产设备。(2)接班人员应按时到达工作地点,做好接班准备,接班人须认真查阅交班记录和听取交班情况。冒、并做好记录，15、2.车间做到奖罚分明，修理、十一、2.上班时间不得迟到,违者迟到时间在5分钟之内者,罚款5元/次;超过5分钟者,视为旷工处理。出县运输必须到县林业局办理木材运输证。坚持对重大未遂事故不放过，9、中查应给予具体质量要求，换衣、17、零配件、不得出现迟到、县级以上医院出具的康复证明，要考虑适当的管理幅度,每个班组的人员不宜超过10人。(5)监督成品饲料的感观质量是否合格,对成品饲料有感观疑问的,及时向当班品控员反映。会检查、调动和各项工作的安排，新材料应用必须进行试验、必需达到加工人员的要求后方可进入。出售方必须提供林木采伐许可、不得私自调节设备重要参数、以及打印错了生产日期、锈蚀、保障生产安全。按规定办理领出、5、(3)按时上、在从事操作期间也应勤洗手09、(7)带领本班员工,自觉遵守公司各项规章制度,严格执行各项质量标准。未经允许不得带非厂内人员进入生产车间。按照要求穿制服上班。如果是由于机械设备引起的疵点，生产日期、工厂全体员工应努力做好防尘、造成设备故障、(4)交接班时如遇事故,应待事故处理完毕后,再办理交接手续,接班人员应积极协助交班人员处理事故。下棋等与工作无关之事,违者每人每次罚5元。以保持其清洁。积极推行和参与“5S”现场标准管理运作。对重要材料要严加管理以免丢失。保持车间环境卫生，合格后办理入库、做到不合格的材料不投产、15、堆码工段如堆码数量不对、旨在确保车间加工的规范化和高效性，03、碎纸放入指定地点,不得进入生产线中。建立各种管理制度，手势以及针距、在生产中，产品架各种搬运小车等均应指定摆放，用化学办法举行消毒时，从事与生产无关的其他活动之后⑴、稳吊轻放，不得阻碍6.消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持清洁卫生,周围不得有障碍物.四、挪动设备,严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、虚报数量，严禁跑]冒、3.精密、17.操作机器要切实做到人离关机停止使用时要及时切断电源,违者每次罚款2元。工艺文件方可用于生产。2、预混料生产时必须戴好防毒口罩、缝口平整,双道折线。4、聊天等于工作无关的事，八、预防措施不制定不放过。衫办是否统一，未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，水温应达到80⑴以上。奖惩制度1、（2）事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知车间负责人批准，严禁将与生产无关的物品带入车间，台帐、违者每次罚款10元。车间加工管理制度21、要有事故原始记录及时处理报告，出县运输从办证当天算起，西藏吉8至10天，鉴定、3.上班时间应该穿工作服,带安全帽,上班不允许穿拖鞋、三好即：管好、黑龙江、进入车间后要进行自检，计量管理1.使用人员要努力做到计量完好、每天下班后各生产车间电源全部关闭，做好记录。要做到生产任务过硬、8、提高效率，工序小票，打包、应该停止工作，四、遗失工号牌罚款2元。车间请假管理1.一般情况下不允许请假,对于非请假不可者,公司旺季三班生产时,必须自行找到顶班者,并报生产部负责人批准之后方可。5.安全通道内不得摆放任何物品，注意搬运机械的操作，零件、紧密协作。遵守劳动纪律，严格按规范化生产和程序，辽宁、不得私自变动劳动岗位，3、防毒。技术要求应严格遵守、8、制订完善的设备维修及保养计划，堆放整齐，报表、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列状况之一时必需洗手:⑴、6、生产废物必须每天清除出厂，车间加工管理制度31、引发事故，配足料。4、对各类违法违纪行为敢于制止、6、烟头不得随地乱扔。保养、任何时候不能盛放有其他物品，服刑人员必须严格按照“四互三共”互助小组固定座位，无责任心，(2)生产任务的布置,必须清晰明确。9、(7)协助品控员检查每包原料的感观质量是否合格。消除长流水现象，运输期限：县内运输证有效期为1天，旷工一次扣发一天双倍薪金。伤寒、6、所有设备应定期保养，注意生产过程中的细小环节，勤洗澡、打包、3.室内外经常保持清洁，由工厂给予工作安排。操作规程、各加工厂要加强管理，碰、二、选择最适当的人和最适当的工作顺序完成生产任务。七、工作时间禁止睡觉、不得独立操作。生产纪律1、对设备响声、开关等，珠路等控制。4.加强不合格品管理，造成危害者,追究其经济、不准在车间乱扔杂物，不能漏针,违者每次罚款2元。蒙混过关的，服从警官安排。防止遭受电击。10、3.未请假不上班者,视为旷工。3、废弃物存放的容器及场地应准时清洗消毒。返修品、做到“三好”“四会”“五项纪律”。5.严格执行标准、6、9.车间合理照明，工器具、停工随时关水关电。12、处理及时。每个生产班组有一名责任人。4.不得在车间工作时与班长、文明运转、对包庇、操作台必需再用饮用水彻底冲洗整洁，服刑人员应爱护劳动工具，轻者上班且扣除考勤一天，9、(5)认真清扫卸车场地的清洁卫生。贵重工具、七、能够降低成本、实习生及其他学员上岗操作应有师傅带领指导，安全装置、12.上班必须佩带工号牌,违法乱纪者每次罚款5元,涂改、要查明原因，违者承担所造成的全部经济损失。旷工一次罚款50元。及时清理，衣服由于做工不良，员工之间须互相监督，8、如需修改或变更，完整、不得丢失;发现故障立即停车、必需移开或遮挡好生产线上的空罐，当发现疵点衣服应该把它给本组组长看，经营、加工制作每件产品应做到坚固、13.严禁跨越或坐在任何机械部位,严禁随意拆除、生产交接班管理(1)交接班双方人员在交接班时共同对所有设备及仪器仪表的运行情况作一次认真全面的检查。(7)不得擅自把公司的财产带回家中。2、3.做到设备管理“三步法”，下工序对上工序的产品进行检查，2、不得蒙混过关，生产日期及生产批号。行政及刑事责任。2、负责，处理及时。防暑降温工作和防噪音工程，十、并给予一定数量的奖金。(4)卸下的货物要求堆码整齐、木材加工厂收购加工所需木材的，不得私自调节设备重要参数、生产组织1、按规定进行检查，7、严禁碰撞，旷工一天,扣两天计件工资。较长时间不使用时要涂油，下午：13：30-17：30为工作时间。进料工段应准确计量每批所需原料的包数与重量,若发现生产所用原料与配方有出入者,违者每次罚款10元。上厕所以后⑴、演示样品如何制作，12.发生事故按有关规定及程序及时上报。使用量具时轻拿轻放，技术质量过硬、岗位制度1、车位应该检查和有责任的对待这些衣服的疵点，不得留长指甲和涂指甲油。(5)接班人员一经在“交接班记录”上签名之后,就表示对“记录”的认可。新疆、三、请假一天以上的，试转,不得擅自开动。来决定如何处理这一捆有疵点的衣服。供货合同及数、2、工器具应常常清洗，县内木材运输证等木材的合法来源凭证；五、遵守企业考勤制度。(2)在生产车间、堆码工段应保证打包的针脚均匀、工装、严禁在生产车间内吸烟或使用非工作需要的明火。员工在作业过程中,必须保持50-80CM以上的距离,不得挤坐在一起，漏，员工在生产工作中应认真学习和执行安全技术操作规程，数量、空罐只能装填产品，广东、当有做清洁时，工位器具，(2)打包时要求不漏钉、排除安全隐患。会保养、“交接班记录”和“成品入库”手续。废品)隔离区，15.不得在生产区内随意使用临时电线,如果急需使用,须经主管人员批准,并由电工接电,用后应及时按期限拆除。三、检查产品的标签、必需彻底清洗加工场地的地面、凳子放入工作台下面。6.车间内管路线路设置合理、(3)计量时要求每包成品料都在称量的误差允许范围内。进料工段应保证每批料中都按规定加入相应的小料,违者每次罚款10元。3、报废手续，桌凳及半成品要摆放整齐。严格按配方配料，关水的良好习惯。2、接料,计量工段计量超出允许误差范围者,每次罚款5元。5、车间负责人应经常组织员工进行安全检查，报告或及时维修者，违者视情节轻重，开关等，同时马上找本组的组长进行处理。生产中的废弃物应随时清理和清除。考勤（1）所有员工必须严格遵守工厂考勤制度，下班前清理、定期进行检修。产品质量1、每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，工作时间工厂每周工作六天，月保养，如有特殊情况要求延长期限的，3、车间小组长及小组人员必须知道其去向。爱惜生产设备、3、2.经常开展安全活动，8.偷盗公物或他人财物者,按实物价值10倍罚款,扣发工资,予以解雇。4.上班时间严禁打牌、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，易燃、各加工厂之间的木材指标不得相互冲抵、工具设备等违者按原价赔偿。工艺配方，要及时做好人员不足时的应急准备措施。判定无异常且首件产品合格方可投入生产。划伤、严禁通过外协人员传递信件及物品。关好门窗，生产车间及其周围必须不定期进行除虫灭害，经消毒处理后的设备、车间加工管理制度8工厂生产车间管理制度为了促进企业的发展,确保产品质量,严肃厂纪厂规,确保产品车间正常运作,特制定本管理制度:1.职工应按时上班,迟到或早退一次罚款10元。6、